강원혁신도시 5개 공공기관, 원주 청년들과 만나다!

강원혁신도시발전지원센터가 원주시 교육발전특구 사업의 일환으로 진행한

‘공공기관 채용간담회’가 성황리에 마무리되었습니다.

이번 행사에서는 강원혁신도시 내 5개 공공기관 채용담당자가 직접 참여해

청년들과 채용 절차 안내, 직무 설명, 현장 Q&A를 진행했습니다.

The Gangwon Innovation City Development Support Center successfully wrapped up the

“Public Institution Recruitment Roundtable,” part of the Wonju Education Advancement Zone project.

Recruiters from five major public institutions participated, offering young job seekers

detailed hiring guidance, job insights, and real-time Q&A.

청년들의 진짜 궁금증, 솔직하게 답하다

Answering Young Job Seekers’ Real Questions

서류 합격 포인트는?

NCS는 어떻게 준비해야 할까?

지방 이전 공공기관은 어떤 인재를 원할까?

원주 청년들은 직접 채용담당자에게 묻고, 바로 답을 들으며

실제 채용 현장을 생생하게 체감했습니다.

Young participants asked everything from

“How do I stand out in the application stage?”

to “What skills do public institutions value most?”

The session offered transparent and practical insights straight from recruiters.

참여 기관

Participating Institutions

강원혁신도시 5개 공공기관이 함께했습니다.

Five major public institutions from Gangwon Innovation City joined the event:

한국관광공사 Korea Tourism Organization

대한적십자사 강원본부 Korean Red Cross Blood Services

대한적십자사 혈액관리본부National Health Insurance Service

건강보험심사평가원 Health Insurance Review & Assessment Service

한국지방행정연구원 Korea Research Institute for Local Administration

원주 청년에게 열린 기회

A Gateway of Opportunity for Wonju Youth

이번 간담회는 청년들의 취업 부담을 낮추고,

공공기관이 원하는 직무 이해와 준비 방향을

직접 확인할 수 있는 자리였습니다.

The roundtable offered a meaningful opportunity for local youth to

understand real recruitment expectations and

prepare more strategically for public-sector careers.

한마디로?

In one sentence?

“채용 정보는 온라인보다 오프라인이 더 강력하다!”

“Recruitment information hits differently when heard directly on-site.”