강원인재원, 엠지(MZ)세대와 함께하는 ‘문화 공감 토크’ 실시

              사진제공/강원인재원

강원인재원(원장 김학철, 이하 ‘인재원’)은 9월 26일(금) 춘천 이상원미술관에서 기관장과 엠지(MZ)세대 직원이 함께하는 「문화 공감 토크」 행사를 개최했다.

On September 26 (Fri), the Gangwon Talent Development Institute (President Kim Hak-chul, hereafter “the Institute”) held a “Cultural Empathy Talk” at the Lee Sang-won Art Museum in Chuncheon, bringing together the president and MZ generation staff members.

이번 행사는 세대 간의 마음의 거리를 좁히고, 따뜻한 조직문화를 만들어가기 위해 마련된 자리였다. 미술 작품을 매개로 경직되지 않은 분위기 속에서 서로의 이야기에 귀 기울이며 공감대를 쌓아갔다.

The event was designed to bridge the gap between generations and nurture a warmer organizational culture. Through art as a medium, participants shared stories and built empathy in a relaxed and open atmosphere.

참여자들은 함께 작품을 감상하며 자연스럽게 교류한 뒤, 브라운 백 미팅 형식의 간담회로 이어졌다. 이 자리에서 ▲조직문화 ▲일하는 방식 ▲세대 간 이해 등을 주제로 솔직하고 진솔한 대화가 오갔다.

After appreciating artworks together, participants naturally engaged with one another, followed by a brown bag meeting. During this session, they exchanged open and sincere conversations on topics such as ▲organizational culture ▲ways of working ▲and intergenerational understanding.

#김학철 원장은 “문화와 예술을 통해 직원들과 마음을 나눌 수 있어 매우 뜻깊은 시간이었다”며, “앞으로도 인재원은 엠지(MZ)세대를 비롯한 모든 직원이 소속감을 느끼고 함께 성장할 수 있는 건강한 조직문화를 만들어가겠다”고 전했다.

President Kim Hak-chul remarked, “It was a truly meaningful time to connect with our employees through culture and art,” adding, “The Institute will continue to foster a healthy organizational culture where the MZ generation and all staff members feel a sense of belonging and grow together.”