동해여성새로일하기센터, 기업관계자 워크숍 개최

동해여성새로일하기센터, 기업관계자 워크숍 개최

 지속적인 유대관계와 우수 인재 채용 활성화를 위한 네트워크 형성

 기업의 여성친화적인 환경 조성 유도

동해여성새로일하기센터는 10월 15일(화) 오전 11시 30분부터 동해무릉건강숲 대강당에서 관내 기업체 대표 및 인사 관리자 20명 대상으로 [기업관계자 워크숍 ‘어서와! 워크숍은 처음이지?’]를 개최하였다.

(사)동해YWCA가 여성가족부·고용노동부에서 지정받아 운영하고있는 동해여성새로일하기센터(센터장 금후자)는 여성 고용 기업 간의 네트워크 구성 및 교류의 일환으로 기업관계자 워크숍을 진행하였다.

1부에서는 새일센터 사업 홍보 및 기업지원 서비스 안내, 여성 친화 환경 조성을 위한 여성친화일촌기업 협약식을 진행하였다.

2부에서는 박혜영 노무사가 현장에서 자주 발생하는 노무 문제와 최근 주요 노무 이슈를 주제로 한 ‘노동관계 법령 이해하기’ 특강을 진행하였다.

실무자들이 쉽게 이해하고 대응할 수 있도록 교육하여 참석자들의 긍정적 호응을 얻었으며 워크숍 마무리에는 힐링&체험 프로그램을 진행하여 스트레스 해소와 재충전 및 기업체 간 교류의 시간을 가졌다.

참석자들은 “워크숍을 통해 다양한 업종별 기업체 간 네트워킹 및 실무형 인사·노무 교육실시로 궁금점이 해소되었고 체험을 하는 힐링프로그램도 있어 좋았다”, “여성친화일촌기업 협약으로 여성인력을 적극 채용하고 양성평등, 여성친화 환경 문화 확산을 위해 지속해서 노력하겠다”고 말했다.

금후자 센터장은 기업관계자들에게 여성 일자리 창출 및 고용 활성화 노력에 감사함을 전하고 “센터에서 여성전문인력 양성을 위해 다양한 직업교육훈련 사업을 진행하고 있으며 여성 취업자가 존중받고 고용을 유지할 수 있도록 일·가정 양립을 실천하는 기업문화 조성을 위해 채용기업에서도 꾸준한 노력을 부탁드린다”고 전했다.

인턴제 상담 및 구인상담은 10시부터 17시까지 전화상담(033-533-6077), 방문상담 모두 가능하며, 동해여성새로 일하기센터(동해시 발한로 182)로 오면 된다.

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